Образец резюме сметчика

Образец резюме кадровика

Работа кадровика интересная, ответственная, связанная в основном с бумагами и кадровым делопроизводством. Резюме кандидата на должность кадровика должно быть грамотным, поэтому отнеситесь к его составлению со всей ответственностью. Опыт работы и образование будущего кадровика для работодателя имеет важное значение. Дополнительное образование, если оно в таких областях как психология, экономика, менеджмент, маркетинг, а также посещение курсов и семинаров для кадровых работников — это хороший дополнительный бонус, который даст приоритет вашей кандидатуре при выборе работника среди всех кандидатов. Такого рода образование и опыт, даст возможность и перспективу карьерного роста в компании. Отметьте свое желание постоянно развиваться и совершенствоваться.

Так как кадровик зачастую имеет широкий диапазон обязанностей, перечислите как можно больше полученных профессиональных навыков с предыдущих мест работы, это могут быть: знание кадрового делопроизводства, проведение аттестации персонала, разработка должностных инструкций штатного расписания и т.п. Приобретенные практические знания охарактеризует вас как квалифицированного специалиста, способного решать все необходимые задачи. Не стоит забывать в резюме и о личных качествах: высокая коммуникабельность, усидчивость, пунктуальность, умение работать в команде, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость и позитивность.

Смотрите также другие примеры резюме: Менеджер по персоналу
Специалист по кадрам
Делопроизводитель

Скачать образец резюме кадровика:

Дидык Юлия Михайловна
(Yuliia M. Didyk)

Дата рождения: 23.02.1972
Город: Екатеринбург
Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00
E-mail: 0000@gmail.com

Цель: Замещение вакантной должности кадровика.

Образование:

сентябрь 1995 г. – июнь 1999 г., Институт управления персоналом, факультет «Управление персоналом», г. Екатеринбург, специальность «Кадровый учет», диплом бакалавра (дневное отделение).
сентябрь 1999 г. – май 2000 г., Академия психологии и социологии, г. Екатеринбург, факультет «Психология в бизнесе», специальность «Работа с персоналом», диплом специалиста (заочное отделение).

Дополнительное образование:

июль – декабрь 2005 г. — Курсы «1С-Зарплата и кадры», Центр профессий, г. Екатеринбург.
июнь 2010 г. — Летний интенсив «Кадровый минимум», Центр профессионального развития «Аскон», г. Уфа.
март 2012 г. — Семинар «Трудовые отношения в свете последних изменений законодательства», Центр саморазвития, г. Екатеринбург

Опыт работы:

Инженер по организации труда

май 2000 г. – май 2001 г. Прохождение годовой практики в ЗАО «ТЕХНО», г. Екатеринбург.
Функциональные обязанности:
— разработка и ввод норм трудовых затрат по разным видам работ;
— определение нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонениями от технологических процессов;
— определение численности работников предприятия в соответствии с отраслевыми нормативами численности;
— контроль своевременного ознакомления работников с новыми нормами трудоемкости;
— инструктаж работников по освоению новых нормативов.

Специалист по кадрам

февраль 2002 г. – октябрь 2009 г., Компания «Элекон», г. Екатеринбург.
Функциональные обязанности:
— ведение учета личного состава предприятия (50 чел.);
— оформление приема, перевода и увольнения работников;
— формирование и ведение личных дел работников;
— заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек;
— ведение учета предоставления отпусков работникам;
— оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия;
— ввод информации о численности персонала и его перемещении в банк данных.

Кадровик

март 2010 г. – настоящее время, ООО «Бизнес Континент», г. Екатеринбург.
Функциональные обязанности:
— ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия;
— проведение аттестации персонала;
— ведение личных дел сотрудников (150 чел.), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
— ведение архива личных дел, подготовка их к сдаче в государственный архив;
— разработка штатного расписания;
— ведение графика отпусков сотрудников;
— разработка должностных инструкций.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК;
— Знание MS Office, 1С «Зарплата и кадры»;
— Знание законодательства Российской Федерации об охране труда;
— Опыт в оперативном поиске информации в сети Internet;
— Опыт управленческой работы;
— Опыт организаторской работы;
Владение языками: русский — свободно; английский – продвинутый уровень.

Личные качества:

Коммуникабельность, высокая ответственность, уравновешенность, инициативность, организаторские способности. Легко обучаюсь, готова к переподготовке, дополнительным курсам.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: замужем.
Дети: есть.
Возможность командировок: нет.
Хобби: семейный туризм.

Создать резюме онлайн

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность кадровика, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Резюме кадровика: образец

Резюме соискателя работы является практически его визитной карточкой. Оно должно максимально четко отражать профессиональные навыки человека, быть кратким и в то же время предоставлять полную информацию о человеке, как о специалисте. К составлению резюме кадровика необходимо подойти ответственно и грамотно. Следует помнить, что слово «кадровик» не является официальным названием должности или профессии, поэтому в резюме принято использовать конкретную должность.
Должностные обязанности кадровика
Должности «кадровик» как таковой не существует. Им принято называть любого сотрудника, работающего в отделе кадров. Если компания имеет небольшой штат, то всей работой занимается один человек. А когда предприятие подразумевает 100 и более рабочих, то отдел кадров должен быть укомплектован полностью.
При приеме на работу образец резюме кадровика будет отличаться информационным наполнением в зависимости от имеющихся навыков и желаемой должности.
Обязанности специалиста отдела кадров
Специалист отдела кадров должен соответствовать ряду требований, основными из которых являются профильное образование и опыт работы в сфере кадров от 1 года. В обязанности специалиста входят следующие пункты:
· прием на работу и увольнение сотрудников согласно ТК РФ и внутреннему распорядку предприятия;
· своевременное установление и отражение в личных делах сотрудников социальных параметров (изменение прописки, фамилии, семейного положения, рождение детей);
· сбор информации для дополнительного обучения, повышения уровня знаний, квалификации;
· разработка собственной системы взыскания и поощрения работников или внедрение аналогичного механизма, реализованного в других организациях;
· постоянное обновление личных данных сотрудников, оформление документов;
· работа с трудовыми книжками – заполнение, ведение статистики, учет;
· расчет трудового стажа сотрудников;
· контроль за отпускным временем работников и соблюдением графика;
· мониторинг документации, своевременная отправка сведений в архив, учет данных.
Резюме работы кадровика должно включать в себя не просто перечисление должностных обязанностей, а реальный опыт работы. В некоторых случаях специалисты могут быть незнакомы с отдельными перечисленными функциями из-за специфики деятельности на прежнем месте работы. Или наоборот – присутствует дополнительный опыт, не касающийся прямых должностных обязанностей. Чем информативнее будет резюме, то проще определить, подходит человек для этой работы или нет.
Обязанности инспектора по кадрам
Должность предусматривает менее строгие требования к соискателям – образование не ниже среднего, опыт работы приветствуется, но не обязателен. При заполнении резюме кадрового работника на должность инспектора следует знать, что входит в его должностные обязанности:
· оформление документов кадрового значения – прием сотрудников на работу, увольнение, перевод;
· ведение личных дел сотрудников и внесение изменений при необходимости;
· работа с трудовыми книжками;
· работа с листками нетрудоспособности – прием, внесение данных в базу;
· контроль за отпусками сотрудников и оформление выплат;
· работа с документацией социального характера – пенсии, субсидии, дотации, льготы;
· корректировка количественного и качественного состава сотрудников, постоянный мониторинг трудящихся на предмет приема на работу и увольнения;
· установление «текучки» кадров, если она имеется, сбор и анализ соответствующих данных, информирование руководства;
· передача документации в архив, учет и хранение.
Пример резюме кадровика на должность инспектора должен выглядеть одновременно кратким, четким, с описанием всех профессиональных качеств, а также в некоторой степени «живым». Резюме рекомендуется составить не в сугубо деловом стиле, а с ноткой неформальности. Подобная рекомендация оправдывается тем, что инспектор по кадрам занимается не только бумажной работой. Он должен быть коммуникабельным человеком. К основным должностным обязанностям, кроме оформления трудовых книжек и сбора информации, относится подбор персонала. Процесс предусматривает:
· размещение объявлений о вакансии в газетах, местном телевидении, городских интернет-порталах и даже в пабликах в социальных сетях;
· общение с соискателями – выявление положительных и отрицательных черт, определение профессиональных навыков в ходе беседы;
· изучение резюме кадровика на работу, просмотр готовых примеров, если соискатель претендует на такую должность;
· анализ общения со всеми кандидатами;
· выбор наиболее подходящего соискателя на вакантную должность.
Инспектор по кадрам должен быть немного психологом, поскольку от правильного выбора сотрудников зависит будущее компании, ее производительность и экономический рост. Если подобный опыт имеется с прежнего места работы, то это необходимо обязательно указать в резюме кадровых специалистов.
Обязанности начальника отдела кадров
Должность подразумевает руководящую позицию в отделе, а именно всеми сотрудниками кадровой службы. Требования к соискателю намного серьезнее – высшее образование, опыт работы не менее трех лет в аналогичной сфере.
Начальник отдела кадров подчиняется непосредственно руководителю предприятия. Должностными обязанностями кадровика являются:
· внесение изменений в действующую кадровую политику организации с целью ее улучшения;
· оценочные мероприятия в отношении кадров – необходимость повышения квалификации сотрудников, уменьшение или увеличение штата, возможные переводы;
· контроль за действиями кадрового отдела, корректировка работы;
· работа с персоналом, мониторинг функциональности;
· совершенствование системы поощрений и взысканий;
· обсуждение с руководителем улучшения кадровой политики;
· снижение до минимума «текучки» работников.
Работа начальника отдела кадров предусматривает административную и социальную деятельность, а также постоянный контроль за собственным отделом и персоналом. Для успешной работы требуются не только коммуникационные навыки, но организаторские способности и «стержень» руководителя. Резюме кадровых сотрудников, претендующих на эту должность, должно в обязательном порядке содержать стандартный перечень профессиональных навыков и уникальные способности по организации кадровой системы.
Образец резюме кадровика
Резюме предусматривает четкое изложение информации о соискателе работы. Руководитель смотрит не только на приведенные сведения, но и на сам стиль изложения, оформление документа.
Образец резюме кадровика на работу в 2018 году предполагает произвольную форму, которую соискатель находит и заполняет самостоятельно, либо документ предоставляется работодателем. В любом случае графы для заполнения практически всегда идентичны, поскольку руководителей интересуют одни и те же вопросы.
Пример резюме и подсказок для заполнения:
1. Личная информация – указываются полные данные (ФИО, возраст, номер телефона).
2. Цель резюме – указание должности, на которую претендует соискатель.
3. Опыт работы – если в резюме предполагается указание всех мест работы в хронологическом порядке, то необходимо написать в точности, как в трудовой книжке, включая день приема и увольнения. В противном случае достаточно указать наименование организации, должность и годы работы.
4. Профессиональные качества – не рекомендуется указывать должностные обязанности кадровика в резюме, поскольку это будет бросаться в глаза. В данной графе необходимо уделить внимание именно профессиональным заслугам, как кадрового сотрудника. Указать, какие вершины были достигнуты на прежнем месте работы, на что уделялось внимание и каким он видит себя на новой должности. Информация должна подаваться кратко, емко, но с долей саморекламы. Не стоит забывать о коммуникабельности и как это важно в работе кадрового специалиста.
5. Образование – при нескольких видах образования рекомендуется указывать только профильное.
6. Квалификация – если в процессе работы соискателем повышался уровень квалификации, посещались курсы или профильные тренинги, то об этом необходимо сообщить.
7. Карьерный рост и достижения – описываются все заслуги соискателя, особенно если присутствуют повышения на прежнем месте работы.
Резюме для кадровой работы требует внимательного подхода. От того, насколько грамотно, информативно и четко построен документ, зависит, достанется ли претенденту должность или нет.

Советы по написанию резюме экономиста

К кандидатам на должность экономиста работодатель предъявляет повышенные требования, ведь от аналитических способностей этого сотрудника будет зависеть программа развития компании. На рынке труда найти работу экономистом сложно, т. к. слишком большая конкуренция. Соискатель этой вакансии должен предложить потенциальному работодателю грамотно написанное резюме.

Образец готового резюме на должность экономиста

На нашем сайте вы без труда найдете пример резюме экономиста, составленный профессионалами в области кадрового менеджмента. Типовая структура документа состоит из разделов, описывающих профессиональные и личные качества претендента на вакантное место:

  • Заголовок — резюме, далее — фамилия и имя с отчеством специалиста.
  • Указание на полную или частичную занятость, готовность к деловым командировкам и желаемый размер зарплаты.
  • Контактные данные для обратной связи (номер сотового телефона, электронная почта).
  • Персональные сведения: гражданство, прописка, семейное положение, наличие детей.
  • Профессиональный опыт с указанием всех работодателей: их наименования, занимаемой должности и длительности работы.
  • Описание должностных обязанностей, которые сотрудник выполнял на прошлых местах службы. Как возможные варианты допустимы следующие формулировки: организация деятельности по увеличению прибыльности компании; подготовка сведений для разработки бизнес-планов; расчет себестоимости, калькуляция затрат по отдельным процессам или видам продукции; анализ разработанных планов финансово-хозяйственной деятельности предприятия; участие в совершенствовании учетной документации.
  • Составление отчетов по своему участку работы и другие данные о достижениях, если они были. Сюда относятся все факты, подтверждающие профессионализм работника: экономия бюджета компании на 8 %, например. Или разработка стратегической программы развития предприятия, которая дала положительный результат.
  • Образовательный уровень кандидата с указанием учебного заведения, в каком году и по какой специальности оно было закончено.
  • Наличие дополнительных навыков: курсы, тренинги, повышение квалификации, наличие водительских прав (свидетельствует о мобильности специалиста) и т. д.

Профессиональные навыки и личные качества экономиста стоит рассмотреть подробнее.

Ключевые навыки и умения для резюме экономиста

Информация о навыках и умения соискателя вакансии позволяют работодателю понять, нужен ли ему такой специалист.

Квалифицированный экономист должен быть хорошо знаком со следующими операциями:

  • расчетом себестоимости;
  • составлением калькуляций;
  • анализом сметы;
  • прогнозированием доходов и расходов;
  • разработкой планов развития компании;
  • формированием текущих сводок для руководства;
  • аналитической работой для выявления скрытых ресурсов, которые позволят увеличить рентабельность производства.

Соискателю вакансии экономиста потребуются знание таких программ: «Дистанционное банковское обслуживание», специализированного пакета 1С для решения экономических задач, пакета прикладного ПО к Microsoft Office.

При написании резюме важно указать и некоторые черты характера, помогающие сотруднику эффективно выполнять вышеперечисленные функции:

  • дисциплина и пунктуальность,
  • ответственность,
  • открытость,
  • здоровая амбициозность,
  • внимательность,
  • математический склад ума,
  • желание развиваться,
  • быстрая обучаемость,
  • стрессоустойчивость и т. д.

Если будущий сотрудник владеет иностранными языками, это для него дополнительный плюс. И еще: в резюме экономиста желательно вставить фотографию соискателя вакансии. Так работодателю будет проще составить первое впечатление, ведь внешность может многое сказать о человеке. Фото должно быть хорошего качества, выполнено в строгом стиле.

Наш сервис SimpleDoc предлагает пользователям готовые образцы резюме для разных профессий. Если занести в нужный свои данные, можно получить результат за очень короткий срок. Скачать бланк можно на любой компьютер или мобильный телефон. Отправляя оформленное по предлагаемой нами структуре резюме, можно не сомневаться — работодатель оценит ваш подход к делу, обязательно обратит внимание на вашу кандидатуру в процессе отбора претендентов на собеседование.

Название документа: Резюме в МВД
Формат: .doc
Размер: 43 кб
Сохранить у себя:

Полицейский – это сотрудник полиции или служащий, который следит за сохранностью общественного порядка, жизнь, здоровье, имущество граждан страны и иностранцев, находящихся на данной территории.

В образце резюме на работу в полицию четко указано то, что делает этот специалист. Он:

  • знает, соблюдает конституцию РФ, законодательные, нормативные акты, обеспечивать их выполнение;
  • проходит регулярные проверки на знание Конституции РФ, законодательные, нормативные акты;
  • выполняет свои служебные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
  • выполняет приказы и распоряжения руководителя, которые отданы были работнику и которые не противоречат российским законам;
  • обращается по своим служебным вопросам к своему начальству, а при необходимости к прямому начальству, поставив в известность своего начальника;
  • соблюдает во время выполнения поручений права и обязанности граждан, иных общественных учреждений;
  • соблюдает внутренний распорядок территориального органа, распорядок своего учреждения;
  • поддерживает уровень квалификации;
  • неразглашает сведения, относящиеся к государственной и охраняемой законом тайне, а также данные, которые стали ему известны по долгу его службы: сведения из частной жизни, о здоровье граждан, их чести, достоинстве;
  • бережет государственное имущество;
  • предоставляет сведения о доходе, имуществе, обязательствах имущественного характера свои, своей супруги, детей;
  • сообщает о выходе из гражданства РФ и приобретении гражданства иной страны. Это делается в день выхода из гражданства или в день приобретения новой визы;
  • соблюдает ограничения и запреты, связанные со службой в полиции, а также соблюдает требования, предъявляемые к сотрудникам полиции;
  • сообщает начальнику о личной заинтересованности, которая может привести к конфликтам при выполнении должностных обязанностей, принимает меры по предотвращению таких конфликтов;
  • уведомляет вышестоящие инстанции об обращении к нему лиц, склоняющих его к коррупционным правонарушениям;
  • оказывает первую помощь лицам, ставшим участником преступления, правонарушения, несчастного случая, а также людям, находящимся в беспомощном состоянии;
  • оказывает помощь лицу, обратившемуся к нему с заявлением о преступлении, административном правонарушении и предотвращает это правонарушение.

В образце резюме на работу в МВД указано, что полицейский должен:

  • иметь юридическое образование. Необязательно, чтобы оно было высшим. Примут специалиста со средне-специальным юридическим образованием;
  • быть хорошо физически подготовленным;
  • знать российские законы;
  • быть отзывчивым, справедливым, честным, обладать хорошим чутьем.

Дополнительно в заполненный образец резюме полицейского нужно внести водительские права, готовность к командировкам.

Резюме в органы заполняется по четко сформированному плану:

  1. Кандидату нужно представиться. Здесь можно указать свои личные данные, дату рождения, возраст, пол, семейное положение, место проживания. Дополнительно требуется указать сотовый телефон, электронную почту. Здесь желательно прикрепить фотографию. Так шанс получить работу будет выше. Фотография должна быть сделана на нейтральном фоне, на кандидате не должно быть яркого макияжа, дополнительных аксессуаров.
  2. Указать должность. Дополнительно нужно указать желаемый график работы, готовность к командировкам, наличие загранпаспорта, визы.
  3. Вписать образовательные учреждения. Это графа очень важна. Она показывает то, насколько кандидат подходит на данную должность. Здесь фиксируется название ВУЗа, факультет, специальность, ученая степень.
  4. Указать профессиональный опыт. Этот пункт желательно заполнять в виде таблицы.

Здесь вписывается:

  • название фирмы, ее род деятельности;
  • период работы;
  • характеристика фирмы, в которой работал кандидат;
  • должность, которую занимал человек и обязанности.

Данный пункт был самым большим. Так людям с большим опытом работы проще найти вакансию своей мечты. С примерами резюме для устройства вполицию можно ознакомиться в интернете.

  1. Внести дополнительные сведения о кандидате. Здесь указывается владение:
  • иностранным языком;
  • персональным компьютером;
  • водительскими правами.

Более подробные примеры резюме в МВД можно найти на нашем сайте.

Также здесь можно указать размер заработной платы, которую человек желает получать.

Предварительный просмотр

Полноэкранный предварительный просмотр

Образец резюме сотрудника полиции

Полицейский – профессия, которая не так давно появилась на рынке труда в своем новом названии. Но название меняется, а обязанности остаются прежними – обеспечение общественного порядка, работа с обращениями граждан.

К сотрудникам полиции выставляют особенные требования, поэтому, составляя резюме, нужно обязательно их учесть. Прежде всего, это наличие нужного образования – юридического, не страшно, если у вас нет высшего образования, здесь достаточно будет и среднего профессионального (техникум, колледж). Следующим важным пунктом будет хорошая физическая подготовка, чтобы быстро и эффективно задерживать преступников, патрулировать по городу, охранять общественный порядок во время городских мероприятий. Кроме того, сотрудник полиции должен хорошо знать законы своей страны, быть отзывчивым, справедливым, честным, иметь чутье. С дополнительных сведений можете указать наличие водительского удостоверения и возможность командировок, эти данные пригодятся будущему работодателю при выборе кандидатов на данную должность.

Смотрите также другие примеры резюме: Начальник службы безопасности
Охранник

Скачать образец резюме сотрудника полиции:

Денисов Игорь Матвеевич
(Igor M. Denisov)

Дата рождения: 09.06.1989
Город: Москва
Моб. телефон: +79 (000) 000 00 00
E-mail: 0000@gmail.com

Цель: Получение должности специалиста по товароведению.

Образование:

сентябрь 2006 г. – май 2009 г. – Московский юридический техникум МВД России, факультет «Правоведения», специальность «Правоохранительная деятельность», диплом младшего специалиста (дневное отделение). Получено звание сержанта.

Опыт работы:

Сотрудник патрульной службы (сержант)

май 2009 г. – апрель 2012 г., Центральный округ города Москва, отделение полиции №16.
Функциональные обязанности:
— патрулирование района;
— охрана общественного порядка во время уличных мероприятий;
— участие в задержании преступников;
— проведение лекций в учебных заведениях.

Сотрудник полиции (прапорщик)

апрель 2012 г. – август 2016 г., Юго-западный район г. Москва, отделение полиции №3.
Функциональные обязанности:
— работа с обращениями граждан;
— участие в разоблачении и задержании преступников.

Профессиональные навыки:

— Уверенный пользователь ПК и офисной техники;
— Знание законодательства Российской Федерации;
— Наличие разряда по боевому самбо;
— Хорошие показатели по стрельбе;
— Владение языками: русский, белорусский свободно; английский, грузинский – базовый уровень.

Личные качества:

Справедливость, наблюдательность, быстрая реакция.
Коммуникабельность, отзывчивость, честность.
Логическое мышление, хорошая физическая форма.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: не женат.
Дети: нет.
Возможность командировок: да.
Наличие водительского удостоверения: да.

Создать резюме онлайн

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность сотрудника полиции, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Профессия Инженер-сметчик. Пример резюме

Как найти работу дистанционно через интернет?

Вы заняты поиском работы? Не знаете, с чего начать перспективное трудоустройство? Имеет смысл…

Какую работу выбрать, чтобы быстро стать начальником и управлять людьми?

Вы заняты активным поиском перспективной работы? Изначально нужно…

Как выбрать профессию с самым быстрым карьерным ростом?

Вопрос выбора профессии, которая будет удовлетворять большинство потребностей…

Крупнейший в России поисковый сервис ищет новых сотрудников: как попасть в команду Яндекс?

История компании Яндекс началась в 1990 году с…

Карьера в компании Бакарди: испанские традиции, международные возможности

История международного бренда Bacardi начинается в 1862 году с…

Как гарантированно пройти тест вербальных способностей?

Поиск работы связан с прохождением тестов различного типа. Вам могут предложить…

Профессия Программист предприятия торговли. Пример резюме

Помните, бесплатное резюме — это всего-навсего шаблон, его надо заполнять и…

Карьера по-бельгийски: работа в компании САН ИнБев

Международная пивоваренная компания САН ИнБев представлена на российском рынке с 1999…

Как отличить хорошего работодателя от афериста?

Соискатель, желающий устроиться на работу часто теряет бдительность. На это рассчитывают…

Сладкий вкус приятной работы: как попасть в команду компании Ферреро?

История компании Ферреро началась в сороковых годах ХХ века, когда…

Японские технологии на российском рынке: как попасть на работу в Сони Электроникс?

История Сони Электроникс началась в 1946 году, когда в…

Профессия Электромонтер по релейной защите. Пример резюме

Как вы знаете, бесплатное резюме — это только лишь шаблон, его следует заполнять и…

Работа в Данон: как устроиться в международную компанию?

Danone – группа компаний, которая работает во многих странах мира, в частности в…

Что обязательно должно быть написано в сопроводительном письме?

При поиске работы многие соискатели игнорируют вопрос, связанный с…

Профессия Разработчик систем энергопотребления. Пример резюме

Не забывайте, бесплатное резюме — это всего-навсего шаблон, который следует…

Кадровое агентство: что это такое и как оно работает?

Поиск работы должен вестись целенаправленно. Вы хорошо знаете, чего вы хотите?…

Профессия Военный психолог. Пример резюме

Примите во внимание, скачанное из интернета резюме — это всего лишь шаблон, его надо заполнять и…

Большие перерывы в работе: как об этом правильно написать в резюме?

В данный момент вы занимаетесь активным поиском работы? Следовательно,…

Профессия Техник-землеустроитель. Пример резюме

Как вы знаете, бесплатное резюме — это только лишь шаблон, его надо дорабатывать и…

Что такое метод оценки персонала Ассессмент-центр?

Успешное трудоустройство связано с прохождением многочисленных проверок. Работодатели…

Образец резюме сметчика

Ищете работу или планируете ее искать?

Вам поможет наш образец заполнения резюме на должность сметчика (опытного специалиста или новичка без опыта работы). Грамотное резюме сильно повысит ваши шансы на трудоустройство.

>Шаблон резюме сметчика есть в двух видах

  • Для опытных специалистов.
  • Для тех, у кого опыта пока нет.

Преимущества шаблона

1) Частые приглашения на собеседования. Мы уже многим людям помогли составить «продающее», сильное резюме и поняли, что работает, а что нет. Этот образец составления резюме сметчика проверен практикой.

2) Стандартный формат. Каждый hr-менеджер и директор мгновенно найдет нужную информацию в резюме. Все просто.

3) Компактность. Если вы думаете, что 4 листа с вашим опытом работы кому-то нужны, вы глубоко заблуждаетесь. Менеджеры по персоналу любят, когда все понятно, удобно и просто. Наш образец – это пример правильного составления резюме для работы сметчиком.

4) Важные вещи наверху. То, что работодателю важно, будет расположено на самом верху и сразу бросится в глаза тем, кто занимается подбором кадров. Это даст вам преимущества перед другими кандидатами.

5) Резюме можно просто менять в зависимости от вакансии. Чтобы быстро найти хорошую работу, эффективнее всего немного менять резюме под каждую вакансию. Все просто – скачайте и используйте наш образец того, как составить резюме сметчика. Он позволяет вносить изменения моментально.

Чтобы скачать образец резюме сметчика, нажмите на ссылку ниже.

Бесплатно. Формат doc, ~12 Кб.

Бесплатная книга 7 частых ошибок в резюме

В книге разобраны ошибки составления резюме — 99% соискателей делают хотя бы одну из них. Исправьте ошибки в своем резюме и это ускорит поиск работы.

Советы по составлению резюме сметчика

Независимо от того, на какую должность претендует соискатель, рабочая визитка должна включать определенные пункты.

  • Персональные данные и контакты. Здесь указывают следующее: Ф. И. О. претендента на должность, адрес проживания (страна, город, район), номер телефона, адрес электронной почты и другие контакты, чтобы можно было связаться с соискателем.
  • Образование. Обязательно нужно указать наличие образования. Этот пункт включает название учебного заведения (будь то высшее учебное учреждение или другое заведение), факультет, специальность и годы обучения. Также здесь можно указать данные о завершении курсов.
  • Опыт работы. Перечень указывают в противоположном порядке, начиная с самого последнего места работы. Наличие профессиональных навыков, характерных для должности, на которую претендует человек, станет большим плюсом. Некоторые компании нанимают только работников с опытом. Здесь не лишним будет обозначить обязанности, выполняемые на предыдущей должности.

Максимальное количество прошлых мест работы, рекомендуемых для указания в документе, – 5. При большем их числе следует выбрать самые значимые или те, которые касаются конкретной должности. При отсутствии официального опыта можно указать работу на неофициальной должности или данные о производственной практике.

  • Личные качества. Эти характеристики рассказывают о будущем работнике как о личности. Наличие определенных качеств указывает на то, с какими обязанностями справится соискатель. Настоятельно не рекомендуется перечислять много положительных характеристик. Лучше выбрать самые основные и указать их.
  • Успехи. Достижения с прошлых вакансий указывают на высокий уровень профессионализма сотрудника. В этом пункте можно обозначить дипломы, грамоты, благодарственные письма и другие поощрения. Если соискатель сумел увеличить работоспособность компании или решить серьезную проблему, это следует описать в резюме.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *